为帮助新员工全面了解公司的发展历程和企业文化，快速融入宁兴团队，增强对公司的责任感和归属感，宁兴控股于9月19日在宁波新日月育才大酒店举办2023年度新员工入职培训。来自各公司61名新员工参加此次培训。

宁兴控股副董事长、党委书记高屏以《宁兴的发展历程和企业文化》为题，为新员工讲授入职第一课。高总从宁兴发展的三个阶段讲述了公司近三十年创业创新的奋斗历程，从各板块的多元发展展示了宁兴扎实的业务基础和广阔的发展空间，并从宁兴文化的基本理念、关键内核和实践成效等方面解读了具有宁兴特色的企业文化。她要求大家深入学习、传承并发展宁兴文化，珍惜机会，立足本职，为公司的发展汇聚新动能，激发新活力。

郑慧、吴斌、魏小博三位来自不同板块的优秀员工代表分享了在宁兴的奋斗成长故事和工作体会；人力资源部就《员工手册》及公司管理制度等进行了讲解。此次培训，还邀请实战型讲师刘树寅老师讲授《职场效能跃迁的心智与方法》，从经营者思维转换和结构性思维培养两个维度帮助新员工提升职场效能。

培训后，新员工们纷纷表示，此次培训内容充实丰富，大家定将以此为契机，认真总结、消化和吸收，向优秀看齐，与前辈共进，勇于创新，敢于挑战，努力在宁兴大平台快速成长，为宁兴的突破发展谱写新的奋斗华章！